崗位職責： 1、主持管理整個品管課工作，并對上級主管負責；組織、領導、督促、檢查本部門職責范圍內各項工作； 2、督促物料供應商質量、產(chǎn)品生產(chǎn)質量、成品出貨質量管理； 3、品質疑難問題的裁決、或與客戶溝通調，不良品的判定裁決； 4、主持對供應商質量保證能力的審核工作，協(xié)同采購部門選定、取消供貨商資格； 5、負責處理客戶反饋信息的處理，及公司內外部品質異常的處理、分析； 6、負責參與項目開發(fā)的風險識別與控制，及產(chǎn)品安全與特性特性的管理； 7、各類品質報表、品質績效的審核，與各課溝通、協(xié)調，統(tǒng)籌管理本部門工作并作出計劃； 8、負責本部門人員培訓計劃的審核與實施監(jiān)控，部門KPI績效的分析與改進； 9、負責內、外部信息溝通與傳達，參加產(chǎn)品、過程審核并提出改進建議； 任職要求： 1、本科及以上學歷，能將英語作為工作語言等，有國外生活、工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、男女不限，年齡：30-45歲； 3、有5年以上汽車行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗，或有在汽車零部件一、二級供應商3年以上的從業(yè)經(jīng)驗. 4、熟悉掌握沖壓、注塑、電鍍、噴涂、陽極、熱處理等制造工藝及異常分析,及產(chǎn)品的檢驗與試驗要求，能熟練操作各類檢驗設備。 5、精通五大工具、8D、5WHY等分析改善工具的運用，具有較強的品質改善能力，品質意識強。 6、能看懂2D圖紙，能熟練運用辦公軟件，會運行Minitab軟件優(yōu)先； 7、熟悉汽車管理體系及汽車行業(yè)相關的規(guī)范要求，了解質量與安全管理體系，具有汽車管理體系內審員資質； 8、具有較強的管理、統(tǒng)籌能力管理部門工作，原則性強并有較強的溝通、協(xié)調能力； 9、工作認真負責，有團隊精神，服從管理。