崗位職責： 1、主導亞馬遜Amazon跨境全站點運營團隊管理，統(tǒng)籌賬號運營、廣告投放策略及銷售計劃制定，帶領團隊完成GMV增長目標； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略分解銷售目標，制定亞馬遜團隊執(zhí)行方案并監(jiān)督落地，確保各賬號銷售任務達成； 3、組建專項優(yōu)化小組，通過品牌分析工具、Helium10等專業(yè)工具，帶領團隊完成Listing優(yōu)化、廣告CPC優(yōu)化及站外引流矩陣搭建，持續(xù)提升產(chǎn)品在亞馬遜排名與轉(zhuǎn)化率； 4、建立團隊化市場分析機制，主導競爭對手數(shù)據(jù)監(jiān)控、類目趨勢研究及亞馬遜平臺政策解讀，制定差異化運營策略并推動團隊執(zhí)行； 5、打造標準化客戶服務團隊，建立售前售后問題處理SOP，通過團隊培訓降低ODR缺陷率，維持Amazon賬號健康度與店鋪評分； 6、負責團隊風控管理，定期組織亞馬遜政策合規(guī)培訓，帶領團隊完成賬號安全自檢，規(guī)避封號風險； 7、主導跨部門協(xié)同作戰(zhàn)，協(xié)調(diào)供應鏈、設計、客服團隊資源，推動團隊高效執(zhí)行亞馬遜爆款打造計劃。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，具有5-8年以上亞馬遜平臺實操經(jīng)驗，其中3年以上亞馬遜主管工作經(jīng)驗，完整操盤過北美/歐洲千萬級店鋪者優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜團隊管理方法論，擅長目標分解、KPI制定及團隊績效管理，具備團隊梯隊建設成功案例； 3、深度掌握亞馬遜算法邏輯，具有爆款打造、廣告架構(gòu)搭建、CPC優(yōu)化等全鏈路實戰(zhàn)經(jīng)驗，主導過BSR排名提升項目； 4、具備亞馬遜多站點矩陣運營經(jīng)驗，熟悉Vine計劃、A+Content、品牌旗艦店等品牌工具，有成功品牌出海案例者優(yōu)先； 5、擅長團隊化數(shù)據(jù)分析，能通過Business Report、Brand Analytics等數(shù)據(jù)工具指導團隊制定運營策略； 6、具備跨境電商團隊領導力，擅長團隊管理，能有效激勵團隊成員并推動目標達成。 公司福利： 1、工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30，周末雙休，節(jié)假日按國家標準； 2、社保福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險； 3、公積金：為員工購買東莞公積金； 4、員工關懷：下午茶、節(jié)日福利、生日福利、定期聚餐、團建旅游、同行學習的機會 5、辦公環(huán)境：央企5A園區(qū)，老板奈斯！公司環(huán)境優(yōu)雅，公司免費為您提供茶水，咖啡、冰箱，微波爐等。