崗位職責(zé)： 協(xié)助店長(zhǎng)完成以下工作。 1、店鋪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)的推廣，根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定Amazon店鋪產(chǎn)品營(yíng)銷推廣計(jì)劃 2、對(duì)推廣的產(chǎn)品具備有效的判斷，及時(shí)跟進(jìn)推廣效果，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估和完善 3、從營(yíng)銷角度參與公司主推產(chǎn)品，并將其打造成爆款，提高銷量與品牌形象 4、關(guān)注和查看推廣產(chǎn)品在Amazon平臺(tái)的銷量及排名情況，并及時(shí)的做出相應(yīng)的調(diào)整Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助制定Amazon平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略，提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。 5、誠(chéng)聘有意向的潛力股加入我們的團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易，電子商務(wù)，英語(yǔ)，外貿(mào)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、有eBay/Amazon運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-3年優(yōu)先，英語(yǔ)熟練；熟悉Amazon平臺(tái)、流程及政策，熟悉Amazon推廣工具，能獨(dú)立操作賬號(hào)。 三、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、年終獎(jiǎng)：根據(jù)工作表現(xiàn)，入職時(shí)間長(zhǎng)短，可獲數(shù)額不等的年終獎(jiǎng)。 3、文化活動(dòng)：每季度組織至少一次娛樂休閑活動(dòng)。 4、調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 四、員工發(fā)展與培養(yǎng)： 培訓(xùn)體系： 關(guān)注員工發(fā)展，為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力；擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等，給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)。 發(fā)展機(jī)會(huì)： 良好的職業(yè)發(fā)展通道，完善的橫向調(diào)崗及縱向晉升通道，完善的核心人才培養(yǎng)體系，為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺(tái)，助您實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價(jià)值。 工作時(shí)間：每天7小時(shí)制，早九晚六，大小周（單雙輪休）